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绩效管理与评估(赵曙明)
软件等级: ★★★
开 发 商: 佚名

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文件大小: 479 K
添加时间: 2006-4-1 20:11:18
软件语言: 英文
::软件简介::
绩效管理与评估(赵曙明)

第一章 绩效管理概述
第一节 绩效和绩效管理的概念
第二节 影响员工绩效的因素
第三节 绩效管理的作用和意义
第四节 绩效管理的基础理论
第二章 绩效管理系统
第一节 有效的绩效管理系统
第二节 绩效管理系统的开发程序
第三节 绩效管理系统的一般性程序模型
第三章 绩效评估指标
第一节 评估指标的形成
第二节 选择绩效指标的原则
第三节 评估指标体系的确定
第四章 绩效评估指标的权重确定
第一节 权重的作用和意义
第二节 确定权重的原则
第三节 权重的稳定性和动态性
第四节 权重的确定方法
。。。。。。
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